五一勞動節特別報道：不同的崗位 共同的追求

　　勞動對于社會來說，可以創造價值，可以推動社會發展;勞動對于個體來說，可以創造物質財富，可以讓我們的生命充滿價值。2012年“五一”國際勞動節即將到來，在這個全世界勞動者共同慶祝的節日里，讓我們走近黎明重工不同的工作崗位，了解不同崗位創造的價值。

　　生產中心

　　生產中心是產品生產的一線，一塊塊原材料經過一道道工序，在生產員工的手中逐漸變成了精良的成品。除了在制造工藝，產品品質的提升方面發力外，生產員工還將6S管理作為個人素養提升的主要途徑，規范現場作業，提高生產效率，革除自身的不規范，以自身的耐心、細心和專業體現黎明品牌的一貫態度。

　　研發中心

　　一個個設計圖、一行行參數，無數次的分析、無數次的修改，研發中心的工程師們將創新突破、嚴謹細致作為工作的基本態度，從源頭實現產品的技術突破，實現黎明對國內企業的技術可靠。也正是這樣的使命感，使他們孜孜不倦地探索，打造令客戶信賴的產品。

　　銷售中心

　　提到產品，銷售員工總是如數家珍，十余種系列，百余種型號的設備，不論規格還是特性都了若指掌。如何根據不同的物料挑選合適的設備，生產線如何配置才能達到好的效果，他們將客戶的需要、客戶的利益放在重中之重，總能為客戶提出合理、適用、實效的解決方案，也因此得到了越來越多的客戶的信賴。

　　行政中心

　　行政中心作為公司的基本職能部門，維系著公司的基本運作和管理。從保潔、綠化到員工用餐，行政中心的工作可謂繁雜。“自信大方的態度、熱情周到的服務意識，貼心的服務技能是我們的工作標準。我們不僅要服務好公司員工，也要服務好來到黎明的每一位客人。”對自己的工作，行政中心的員工這樣描述道。

　　……

　　在黎明重工中還有許多默默無聞、兢兢業業的員工，他們雖然工作在不同的崗位上，卻有著相同的追求——追求優良品質，鑄造黎明品牌，振興民族工業!